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雇主推行新冠疫苗接种政策前需审慎考量的五个关键问题
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雇主推行新冠疫苗接种政策前需审慎考量的五个关键问题

美国EEOC于12月16日发布指引,确认雇主在多数情况下可要求员工提供新冠疫苗接种证明,且不违反《美国残疾人法》等反歧视法律。但该指引未明确孕妇、未成年员工等特殊群体的处理方式,且疫苗紧急使用授权阶段、员工激励、工会协商及未来供应变化等因素均需雇主综合考量。